照镜 · 多一面镜子,少一个盲区

360 度反馈与管理者自评

产品定位 · 360度反馈系列

多一面镜子,少一个盲区

360 度反馈与管理者自评

产品系列照镜 · 360度反馈系列
英文名Yuge Mirror
典型客户企业高管、HRD、领导力发展中心

解决的问题

  • 管理者看不清自己:下属不敢说真话,同级不愿得罪人,上级只看结果
  • 传统 360 评估问卷枯燥,填写率低,结果也多是"和稀泥"式的中庸评分

宇格的解法

用 AI 智能体替代传统问卷,让下属、同级、上级分别和 AI 对话来反馈对管理者的真实看法。AI 提取关键信号后,和管理者自评做镜像对比,呈现"你以为的自己"和"别人看到的你"之间的差距。

核心功能

  • AI 对话式 360 反馈(替代纸质问卷)
  • 自评与他评的镜像对比分析
  • 盲区识别("别人看到但你没意识到")
  • 管理者心力状态专项反馈
  • 改进建议按优先级排序

落地场景

典型应用场景

一位总监自评"沟通能力强",但下属反馈 AI 对话中提取出"开会一言堂""不接受反驳"等高频词。照镜生成镜像报告,显示该总监在"倾听"维度自评 8 分 vs 他评 3.2 分,差距显著。

交付物

  • 360 度镜像报告
  • 盲区识别清单
  • 改进优先级建议
  • 追踪复盘计划

交付形式与报价按客户规模与部署方式定制,通过官方渠道沟通。

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